Arbeitgebernews

Im Jahr 2020 haben Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger verdient als Männer. Dennoch ist ein Rückgang beim Gehaltsunterschied zu verzeichnen. Das geht aus der Verdienststrukturerhebung hervor, über die das Statistische Bundesamt anlässlich des Equal Pay Day in einer Pressemitteilung. berichtet.

Der Lockdown belastet Frauen psychisch stärker als Männer, insbesondere bei der Arbeit im Homeoffice. Dies ist das Ergebnis einer Untersuchung von Forschern aus Chemnitz, über die aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, auf seiner Webseite berichtet.

Sind Kinder so stark erkrankt, dass ein Ende nicht absehbar ist, steht das dem Anspruch auf Kindergeld wegen Ausbildungsplatzsuche entgegen. Dies hat der Bundesfinanzhof in einem jetzt veröffentlichten Urteil entschieden (BFH – II R 49/18).

Am 1. April 2021 endet die Frist, freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung für das Jahr 2020 zu zahlen. Nach Ablauf dieses Termins ist eine rückwirkende Beitragszahlung für das Vorjahr grundsätzlich nicht mehr möglich. Das kann Folgen für die Leistungsansprüche haben.

Mehr Anspruch auf Zweitmeinungen und Leistungsverbesserungen – mit umfangreichen gesetzlichen Änderungen will die Bundesregierung Qualität und Transparenz in der medizinischen Versorgung verbessern. Dies sieht der Entwurf für das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) vor, der sich aktuell in der parlamentarischen Beratung befindet.

Gesundheitsschutz ist der Anlass, weshalb aktuell viele Homeoffice arbeiten. Da es neben Corona aber auch noch andere Krankheiten gibt, ist es umso wichtiger, die Arbeitsbedingungen optimal zu gestalten. Wie das geht, hat das Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in einem Check-up zusammengestellt.