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Arbeitgebernews

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  1. 11.11.2021

    So sinnvoll sind High-Protein-Lebensmittel

    Ob Chips, Pudding, Müsliriegel oder Brot: Viele Lebensmittel tragen mittlerweile den Zusatz „High Protein“ oder „Extra-Proteinquelle“. Doch wie sinnvoll oder gesund sind diese Produkte tatsächlich? Hierüber informiert aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer aktuellen Pressemitteilung.
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  2. 09.11.2021

    COVID-19-Quarantäne: Keine Anrechnung auf den Urlaub nur mit ärztlicher AU-Bescheinigung

    Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf entschied bezüglich einer COVID-19-Quarantäne einer Arbeitnehmerin, dass eine Anrechnung auf den Urlaub nur dann nicht erfolgt, wenn eine ärztliche AU-Bescheinigung ausgestellt und vorgelegt wurde.
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  3. 09.11.2021

    01.01.2022: Beitragszuschlag für Kinderlose wird angepasst

    Mit dem „Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsvorsorge“ wird zu Beginn des Jahres 2022 der Pflegeversicherungsbeitrag für kinderlose Versicherte auf 0,35 % (vorher 0,25 %) angepasst.

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  4. 09.11.2021

    Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

    Seit Oktober 2021, mit einer Übergangsregelung bis zum 1. Januar 2022, ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, kurz eAU, digital. Arztpraxen können die Bescheinigung über eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ihrer Patienten nun elektronisch an die Krankenkassen senden.

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  5. 05.11.2021

    Kinderwunschbehandlung bei gleichgeschlechtlichen Ehepaaren

    Haben gleichgeschlechtliche Ehepaare einen Anspruch gegen die gesetzlichen Krankenkassen auf eine Kinderwunschbehandlung? Darüber wird der 1. Senat des Bundessozialgerichts am 10. November 2021 ab 14.30 Uhr verhandeln und entscheiden (Aktenzeichen: B 1 KR 7/21 R).
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  6. 29.10.2021

    Elektronische AU-Bescheinigung (eAU) ist gestartet

    Die Krankschreibung für gesetzlich Versicherte wird digital: So übersenden Arztpraxen die Bescheinigungen über eine Arbeitsunfähigkeit seit Anfang Oktober elektronisch an die Krankenkassen.
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