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  2. Für Arbeitgeber

Arbeitgebernews

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  1. 19.11.2021

    Internationaler Männertag: Mehrheit der Männer scheut Krebsfrüherkennung

    Nur rund 40 Prozent der Männer nehmen regelmäßig die gesetzlich geregelten Krebsfrüherkennungsuntersuchungen in Anspruch. Zum Internationalen Männertag am 19. November 2021 weist die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) in ihrem Portal www.maennergesundheitsportal.de auf die Bedeutung von Früherkennungsuntersuchungen für die Männergesundheit hin. Zudem empfiehlt sie, auch in Zeiten der Corona-Pandemie Früherkennungsuntersuchungen konsequent wahrzunehmen.
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  2. 17.11.2021

    Mini-, Midijob und Mindestlohn: Für 2022 geplante Änderungen

    Bei den Koalitionsverhandlungen von Rot-Grün-Gelb geht es unter anderem um die Themen „Mini- und Midijob“ und über eine Erhöhung des Mindestlohns. Nachfolgend ein kurzer Überblick.
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  3. 11.11.2021

    So sinnvoll sind High-Protein-Lebensmittel

    Ob Chips, Pudding, Müsliriegel oder Brot: Viele Lebensmittel tragen mittlerweile den Zusatz „High Protein“ oder „Extra-Proteinquelle“. Doch wie sinnvoll oder gesund sind diese Produkte tatsächlich? Hierüber informiert aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer aktuellen Pressemitteilung.
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  4. 09.11.2021

    COVID-19-Quarantäne: Keine Anrechnung auf den Urlaub nur mit ärztlicher AU-Bescheinigung

    Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf entschied bezüglich einer COVID-19-Quarantäne einer Arbeitnehmerin, dass eine Anrechnung auf den Urlaub nur dann nicht erfolgt, wenn eine ärztliche AU-Bescheinigung ausgestellt und vorgelegt wurde.
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  5. 09.11.2021

    01.01.2022: Beitragszuschlag für Kinderlose wird angepasst

    Mit dem „Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsvorsorge“ wird zu Beginn des Jahres 2022 der Pflegeversicherungsbeitrag für kinderlose Versicherte auf 0,35 % (vorher 0,25 %) angepasst.

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  6. 09.11.2021

    Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

    Seit Oktober 2021, mit einer Übergangsregelung bis zum 1. Januar 2022, ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, kurz eAU, digital. Arztpraxen können die Bescheinigung über eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ihrer Patienten nun elektronisch an die Krankenkassen senden.

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