Teamleiter (m/w/d) Versicherungsrecht, Schwerpunkt Neukundenaufnahme in Leuna
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Als Führungskraft übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
- Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie unsere externen Vertriebspartner in allen Fragen rund um das Thema Neukundenanträge im Versicherungsrecht
- Die daraus folgenden Neukundenanträge werden von Ihnen und Ihrem Team bearbeitet, erfasst und rechtlich geprüft
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Supportprozesse und Erreichung der Serviceziele
Unser Anforderungsprofil
- Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung
- Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) von Vorteil
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Vorteil
- Umfangreiche Kenntnisse im Versicherungsrecht der GKV - insbesondere in Themen rund um die Mitgliedschaft
- Starke soziale Kompetenz, Empathie, Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken sowie starke kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
Eine gute Entscheidung - Werden Sie ein Teil der BKK Linde
QR-Code scannen und einfach per WhatsApp bewerben
Mit WhatsApp bewerbenHaben Sie Fragen?
BKK Linde Personalabteilung