Arbeitgebernews

Arbeitgeber haben noch bis Mitte Februar Zeit, wichtige Meldungen für das Jahr 2025 zu erstatten. Unterschiedliche Termine und Regeln gelten dabei für Meldungen zur allgemeinen Sozialversicherung einerseits und zur Unfallversicherung andererseits.

Aus dem bisherigen Bürgergeld soll ein Grundsicherungsgeld werden. Geplant ist eine grundlegende Neuausrichtung der sozialen Mindestsicherung. Hierzu hat die Bundesregierung nun einen entsprechenden Gesetzwurf vorgelegt und setzt damit ein Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag um.

Seit dem 01.01.2026 müssen Arbeitgeber neue Mitarbeiter aus dem Ausland auf Informations- und Beratungsangebote zu hinweisen. Diese Verpflichtung zielt auf die Möglichkeit einer unentgeltlichen Information oder Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen ab. Sie ergibt sich aus dem Aufenthaltsgesetz.

Am 17.12.2025 hat das Bundeskabinett eine Verordnung beschlossen, die die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld weiterhin auf bis zu 24 Monate verlängert. Die Verordnung zur verlängerten Bezugsdauer ist am 01.01.2026 in Kraft getreten und gilt bis zum 31.12.2026.

Wer im Rentenalter freiwillig weiterarbeitet, kann teilweise hinzuverdienen, ohne Steuern zahlen zu müssen – mit der sogenannten Aktivrente. Ab wann gilt die Aktivrente? Wer kann sie nutzen? Fragen und Antworten gibt die Bundesregierung in einer Pressemitteilung vom 19.12.2025.

Bei Erkrankung ihres Kindes haben Versicherte Anspruch auf Kinderkrankengeld von der Krankenkasse. Unklar war bislang, ob die aufgrund der Corona-Pandemie in den Jahren 2024 und 2025 verlängerte Anspruchsdauer um ein weiteres Jahr verlängert wird.