Mitarbeiter (m/w/d) Marketingorganisation
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.

Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Sie sind zuständig für die Redaktionskoordination und projektbezogene Unterstützung im Fachbereich Marketing & Kommunikation
- In diesem Rahmen übernehmen Sie die Pflege, Strukturierung und Nachverfolgung der Themenplanung sowie der zugehörigen Redaktionspläne einschließlich Zuständigkeiten und Termine
- Darüber hinaus wirken Sie an Redaktionssitzungen für das Mitarbeitermagazin, Kundenmagazin sowie der Redaktionsplanung für Videoaufnahmen mit
- Im Tagesgeschäft verantworten Sie die Koordination und Nachverfolgung von Marketinganfragen sowie die Steuerung der Abläufe, inklusive Vor- und Nachbereitung von Marketing-Jour-fixe und Strategiesitzungen
- Ebenso unterstützen Sie bei der Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Checklisten, Zuständigkeiten und verbindlichen Arbeitsgrundlagen
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Betreuung der Medienlogistik und Marketingmaterialien sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern zu Beständen, Nachproduktionen und logistischen Fragestellungen
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Büroorganisation oder als Team- oder Projektassistenz mit
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Koordination unterschiedlicher Themen und Schnittstellen
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein gutes Gespür für redaktionelle Abläufe, Prioritäten und Terminmanagement
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung

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