Sachbearbeiter/Kundenberater (w/m/d) Arbeitsunfähigkeit
Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Selbstständige Bearbeitung und Führung von Arbeitsunfähigkeitsfällen einschließlich der Erfassung und manuellen Nachbearbeitung von AU-Fällen
- Prüfung des Krankengeldanspruchs sowie Berechnung und Auszahlung von Kranken- und Verletztengeld
- Bearbeitung von Rückmeldungen und Anfragen von Arbeitgebern zu Vorerkrankungen, der Höhe des Krankengeldes, Rentenbezug sowie weiteren Fragestellungen zur Entgeltfortzahlung einschließlich Erstattungsansprüchen, Pfändungen, Kürzungen und Unterhaltsabzweigungen
- Individuelle Beratung und Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Thema Arbeitsunfähigkeit per Telefon, E-Mail und postalisch
Unser Anforderungsprofil
- Sie bringen die Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum pharmazeutisch-technischen Assistenten (m/w/d) mit
- Für den Quereinstieg in das gesetzliche Krankenkassenwesen ist zudem ein hohes Maß an Lernbereitschaft notwendig (Teilnahme an internen Qualifizierungsmaßnahmen und Seminaren)
- Die kundenorientierte und empathische Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Talenten
- Ihre gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung und hoher Sorgfalt
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
Treffen Sie eine gute Entscheidung.
Werden Sie ein Teil der BKK Linde.
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BKK Linde Human Resources