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Arbeitgebernews

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  1. 24.07.2026

    Urlaub im Minijob: So wird der Anspruch berechnet

    Minijobberinnen und Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wie viel Urlaub steht Beschäftigten zu? Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet? Und was gilt bei unregelmäßiger Arbeit? Die Minijob-Zentrale beantworten die wichtigsten Fragen rund um Urlaub im Minijob.
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  2. 22.07.2026

    Treiben telefonische Krankschreibungen Fehlzeiten in die Höhe?

    Melden sich immer mehr Menschen aus Bequemlichkeit krank? Eine aktuelle Studie der Medizinischen Fakultät Mannheim kommt zu einem anderen Ergebnis: Deutlich mehr Menschen gehen krank zur Arbeit, als dass sie sich ohne Grund krankmelden. Hierüber berichtet aponet.de, das offizielle Gesundheitsportal der deutschen ApothekerInnen, in einer Pressemitteilung.
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  3. 17.07.2026

    Ruhestand im Ausland: Gesetzliche Rente wird weitergezahlt

    Mehr als 1,7 Millionen Renten zahlt die Deutsche Rentenversicherung derzeit an Ruheständler, die im Ausland leben, vor allem nach Italien, Spanien und Österreich. Neben Deutschen, die ihren Lebensabend im Ausland verbringen, handelt es sich in vielen Fällen um Menschen, die als „Gastarbeiter“ in Deutschland gearbeitet haben und im Alter in ihr Heimatland zurückgekehrt sind.
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  4. 15.07.2026

    GKV-Stabilisierungsgesetz beschlossen: Das kommt auf Unternehmen und Versicherte zu

    Am 10.07.2026 hat der Deutsche Bundestag das GKV-Stabilisierungsgesetz verabschiedet. Mit dem Maßnahmenpaket will die Bundesregierung die angespannte Finanzlage der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) stabilisieren und einen weiteren deutlichen Anstieg der Zusatzbeiträge begrenzen.
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  5. 01.07.2026

    Ferienjob 2026: Aufgepasst bei Sozialversicherung, Arbeitsrecht und Steuern!

    Mit Beginn der Sommerferien nutzen viele Schüler die freie Zeit, um mit einem Ferienjob ihr Taschengeld aufzubessern oder erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Dabei gelten jedoch besondere Regelungen, die vom Arbeitgeber und vom Ferienjobber zu beachten sind.
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  6. 25.06.2026

    Elektronische Unbedenklichkeitsbescheinigung: Erweiterte Rückmeldungen ab Juli 2026

    Ab dem 01.07.2026 wird das Verfahren zur elektronischen Unbedenklichkeitsbescheinigung (eUB) weiterentwickelt. Ziel ist es, Ablehnungen künftig transparenter darzustellen. Hierfür werden die bisherigen Rückmeldungen um zwei zusätzliche Ablehnungsgründe ergänzt: Die Rückmeldung „3“ weist auf nicht vollständig erfüllte Beitragsnachweispflichten hin, während die Rückmeldungen „4“ verwendet wird, wenn für einen beauftragten Dienstleister keine wirksame Vollmacht vorliegt.
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